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广东电网公司创新新时代央企青年思想引领模式

时间:[2019-04-16 ] 信息来源:南方电网报
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  “线路改造后查查看是否还过载,也要多留意防潮防污闪。”说话的年轻人是广东电网公司湛江徐闻供电局生产技术部助理专责李康健。这段时间他正奔走在下桥镇、曲界镇等地,和同事一起检查电网迎峰度夏以及防山火工作情况。

  湛江徐闻县地处广东最南端。2015年毕业入职后,李康健被分配在下洋供电所当营配综合班班员。他曾一度迷茫,受不了偏远和寂寞,感觉不到自己的人生价值,差点动了辞职的念头。

  针对偏远地区青年员工离职率高的情况,广东电网公司开展专题调研,出台针对性举措,解决实际问题。该公司贴近青年需求,强化价值引领,搭建青年成长舞台,鼓励青年创新创造,在守护万?#19994;?#28779;中不断实现自我价值。一系列关怀和引导让李康健安下心来,他设计的微课件屡屡获奖。凭借优良的业绩,他还获得了2018年徐闻供电局“先进生产者”称号,并走上了管理岗位。

  实施青马工程,信仰在学习中坚定

  “大力推进能源供给侧结构性改革,优化粤港澳大湾区能源结构和布局,建设清洁、低碳、安全、高效的能源供给体系。”3月的一个周末,珠海供电局10余名青年围坐一?#33579;?#37325;温习近平总书记视察广东重要讲话精神,学习?#23545;?#28207;澳大湾区发展规划纲要》及南方电网公司服务粤港澳大湾区发展重点举措。

  该局青马小组2016年?#38378;?#20197;来,以研读马克思主义经典著作,学习习近平总书记系列重要讲话精神为要旨,参加学习的青年员工越来越多,目前已经涵盖了生产一线单位。

  “强化青年理想信念教育,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装和引领青年,既是党中央对新时代青年的要求,也是广大青年成长成才的需要。”广东电网公司团委负责人介绍。2017年5月,为及时响应落实国家《中长期青年发展规划(2016—2025)》,广东电网公司党委出台了《关于促进青年更好成长、更快发展的若干意见》,从青年思想建设、职业发展、身心健康、安居乐业?#20154;?#22823;方面、13项重点任务,全面助力青年成长和发展。实施青马工程首当其冲。

  如何激发青年思想政治学习的热情,是青年思想引领的一个重要课题。近年来,广东电网公司率先在央企实施青马工程。目前,已组建青马小组21个,逾千名青马学员参加定期?#21335;?#19979;学习,线上课堂更是成为该公司25045名青年的精神?#20197;啊?/p>

  广东电网公司探索围绕时代主题,指导学员通过孵化成果加强理论学习的深度,鼓励和发动青年借助互联网等传播手段,让学习内容“实”起来,让学习形式“活”起来。2017年12月,广东电网公司“新时代新青年”学习宣传贯彻党的十九大精神主题团日活动上,青马课堂?#35805;?#19978;了舞台,广东电网公司19个地市供电局青马小组学员、团青代表通过直播视频连线参与学习活动。2018年5月,在广东电网公司“纪念马克思诞辰200周年”青马小组学习成果展示暨青年大学习主题团日活动中,学员们以自制视频展播、朗?#23567;?#35805;剧、TED演讲等形式展现学习成果、交流思想心?#33579;?#36229;过8万人次在线学习观看。

  在企业改革发展中闪光

  学做相长,岗位建功。广东电网公司通过实施青马工程,以理论指导实践,不断激发和点燃青年的创新热情。

  由广东电网公司“十大杰出青年”、东莞供电局输电管理所夏云峰领衔的创客团队研发的“激光大炮”,是电力行业首个可以在不登塔、不停电的情况下用来清除电力线路飘挂“异物”的装置,目前已经迭代到?#35828;?#19977;代,为保障电网安全?#35829;小?#25552;升供电可靠性发挥重要作用。

  佛山供电局李正强创客团队发明的“安全带保护防坠落平?#19981;?rdquo;为特殊电塔作业增加了一道安全屏障,团队累计已获得国家级?#27605;?项、授权专利17项。让青年一边搞生产、做服务,一边研发专利、想新点子,越来越多的青年员工成为拥有创新成果、专利的专家和能手。2018年,广东电网公司已建青年创客空间70个,有青年参与的创新成果共有900多项、3000多套。

  急难险重青年突击。2018年,在抗击强台风“山竹”期间,广东电网公司1300多支青年突击队、1.5万余名青年?#24230;?#25239;风抢修,仅78小时便全面?#25351;?#20379;电。近年来,在广东电网公司“西电东送”滇西北送广东特高压直流输电工程、甲湖湾电厂送出工程、对澳供电第三通道建设工程,以及智能电表和低压集抄全覆盖、全媒体智能化客户服务中心上线攻坚等,广大青年员工已经实现了生力军向主力军的转变。

  在公益活动中更加理解使命与责任

  创办乡村留守儿童支教服务团队6年,成员发展到100多人,开展11期相?#28304;?#22411;的支教活动,帮助和影响学生超过7000人。这是年轻的“孩子王”广东电网公司?#20998;?#20379;电局青马学员廖金威和他的精诚公益团队的一组数据。

  “扎根人民,奉献国家”,习近平总书记对广大青年的寄语,在广东电网公司青年员工中激发澎湃力量。该公司青马工程重要实践载体“蓝公益”志愿服务已成为南方区域最具影响力的公益品牌之一。

  在清远,当地供电局为20多间偏远乡村小学改造建设“幸福厨房”,配置电磁炉、电?#26500;?#24494;波炉、餐桌椅等,解决了3300多名学生的午饭问题,还联合学校?#38378;?#20102;留守儿童“星星合唱团”,让孩?#29992;?#24471;到艺术的熏陶。广东电网公司在负责的22个省定贫困村全部建起了“?#23649;?#26449;屋”,定期组织志愿者为空巢老人送去?#23649;?#20197;“中国好人”、中山供电局高锋命名的中山供电局爱心服务队,将爱心洒播在广东中?#20581;?#32903;庆、韶关,以及云南红河、怒江等地,为1000多户贫困户家庭“点亮”心灯。

  “始终践行为人民谋幸福的价值追求”是广东电网公司青马学员们学思践悟的新风?#26657;?#36825;也让“青马工程”有了更广义更深层的?#30001;歟?#35753;青年更加理解自身肩负的使命与责任。

  广东电网公司实施青马工程以来,青年?#21496;?#32032;质当量高出该公司平均水平0.11,同比提高0.09;岗位胜任力评价合格率高出该公司平均水平2.3%,抽?#24613;?#27494;合格率高出该公司平均水平2.2%。青年员工的成长,正为企业改革发展注入活力,为粤港澳大湾区建设提供?#30475;?#30340;青春动力。

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